La CSRK - Kent Regional Service Commission

Qui sommes-nous?

Les commissions de services régionaux (CSR) sont régies par les collectivités qui les composent et agissent comme agent de prestation de services. Elles ne constituent pas un autre ordre du gouvernement et les décisions sont prises par les collectivités par l’entremise des représentants au conseil d’administration (CA).

Mandat

Dans la région de Kent, la Commission de services régionaux joue trois (3) grands rôles :

Assurer ou faciliter la prestation de services obligatoires aux collectivités;
Faciliter les ententes volontaires de service entre les collectivités intéressées;
Servir de forum régional pour la collaboration entre les collectivités concernant les questions régionales.

La Loi sur la prestation des services régionaux prescrit que les CSR ont deux (2) mandats obligatoires et quatre (4) responsabilités de collaboration régionale :

L’aménagement local
La gestion des déchets solides
L’aménagement régional
La collaboration en matière de services policiers
La planification des mesures d’urgence
La planification des infrastructures régionales en matière de loisirs, de culture et de sports, et la mise en commun des coûts des infrastructures.

Par le dynamisme de son CA et le leadership de son équipe administrative, la CSRK travaille sur des dossiers qui vont au-delà des six responsabilités prescrites par la Loi.

Profil de la région

La CSRK est située dans l’est du Nouveau-Brunswick et couvre tout le territoire du comté de Kent, ainsi que le village de Rogersville, le DSL de Rogersville et le DSL de Collette dans le comté de Northumberland. Le territoire a une superficie de 4 886,20 km2 et une population de 32 743 habitants.

La région compte 6 municipalités (2 villes et 4 villages), une communauté rurale, 20 districts de services locaux et 3 Premières Nations. Parmi les 20 districts de services locaux dans la région, 17 détiennent un comité consultatif, dont 12 parmi eux sont représentés au sein du CA de la CSRK, soit par un membre habituel ou un membre substitut.

Municipalités et communautés rurales

Bouctouche
Cocagne
Rexton
Richibucto
Rogersville
Saint-Antoine
Saint-Louis-de-Kent

Districts de services locaux

Acadieville
Aldouane
Cap-de-Richibouctou
Carleton
Collette
Grande-Digue
Grand-Saint-Antoine
Harcourt
Notre-Dame
Pointe-Sapin
Richibucto
Rogersville
Saint-Charles
Sainte-Anne-de-Kent
Sainte-Marie
Saint-Ignace
Saint-Louis
Saint-Paul
Weldford
Wellington

Premières Nations

Bouctouche
Elsipogtog
Indian Island

Conseil d’administration

La CSRK est dirigée par un conseil d’administration de 17 membres représentés à la table de travail par 7 maires et 10 présidents de districts de services locaux.

Conseil d'administration 2019

Nom	Localité représentée
Pierrette Robichaud, présidente	Maire du Village de Rogersville
Claude LeBlanc, vice-président	DSL de Wellington
Tina Beers	DSL de Harcourt
Docile Cormier	DSL de Carleton
Jean-Charles Daigle	DSL de Pointe-Sapin
Roger Doiron	Maire de la Ville de Richibucto
Danielle Dugas	Maire du Village de St-Louis-de-Kent
Gisèle Fontaine	DSL de St-Louis
Roland Fougère	Maire de la Ville de Bouctouche
Ricky Gautreau	Maire du Village de Saint-Antoine
Jean Hébert	Maire de la communauté rurale de Cocagne
Pierre LeBlanc	DSL de Grande-Digue
Paul Lirette	DSL de Saint-Charles
Maurice Maillet	DSL de Sainte-Marie
Kris Morey	DSL de Weldford
Roger Richard	DSL d’Acadieville
Randy Warman	Maire du Village de Rexton
Bruno Doucette, membre substitut	DSL de Collette
Jacques Cormier, membre substitut	DSL de Saint-Paul

Notre équipe

Poste	Nom
Directeur général	Paul Lang
Directrice générale adjointe – Affaires internes et communication	Isabelle Godin
Directeur du service de l’aménagement	Jean Goguen
Directeur du service de déchets solides	Eric Demers
Coordonnatrice de projet / Agente d’aménagement	Alexandria Arsenault
Adjointe administrative / Réception Bouctouche	Francine Arsenault
Agent d’aménagement / Technicien SIG	Elmo Bastarache
Urbaniste Senior	Serge Boucher
Adjointe à la direction / responsable des finances	Tanya Collette
Inspecteur en bâtiment, niveau 3	Vincent Daigle
Adjointe administrative / Réception Richibucto	Odette Gallant
Inspecteur en bâtiment, niveau 3	Jules Leger
Coordonnatrice de la mise en œuvre du plan maître en loisirs	Julie Payer Lafrance

Offres d'emploi

Joignez-vous à notre équipe! Consultez les offres d'emploi actuellement disponibles.

Coordonnateur.trice en service d’intégration

Relevant du Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick, en étroite collaboration avec la Commission de services régionaux de Kent, le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre et de la révision périodique d’une initiative régionale visant l’intégration et l’inclusion de nouveaux arrivants dans la région de Kent. Date limite - 31 mars 2021

Inspecteur.rice en bâtiments / Agent.e d’aménagement

L'inspecteur.rice en bâtiment / agent.e d'aménagement est responsable d'appliquer les arrêtés et les règlements découlant de la Loi sur l'urbanisme (LSU) ainsi que le Code national du bâtiment. La personne sélectionnée devra conseiller et aviser le directeur, les urbanistes et les inspecteurs lorsque ceux-ci participent à un processus qui peut avoir un impact sur le développement. Date limite - 9 avril 2021