La CSRK - Kent Regional Service Commission

Qui sommes-nous?

Les commissions de services régionaux (CSR) sont régies par les collectivités qui les composent et agissent comme agent de prestation de services. Elles ne constituent pas un autre ordre du gouvernement et les décisions sont prises par les collectivités par l’entremise des représentants au conseil d’administration (CA).

Mandat

Dans la région de Kent, la Commission de services régionaux joue trois (3) grands rôles :

Assurer ou faciliter la prestation de services obligatoires aux collectivités;
Faciliter les ententes volontaires de service entre les collectivités intéressées;
Servir de forum régional pour la collaboration entre les collectivités concernant les questions régionales.

La Loi sur la prestation des services régionaux prescrit que les CSR ont deux (2) mandats obligatoires et quatre (4) responsabilités de collaboration régionale :

L’aménagement local
La gestion des déchets solides
L’aménagement régional
La collaboration en matière de services policiers
La planification des mesures d’urgence
La planification des infrastructures régionales en matière de loisirs, de culture et de sports, et la mise en commun des coûts des infrastructures.

Par le dynamisme de son CA et le leadership de son équipe administrative, la CSRK travaille sur des dossiers qui vont au-delà des six responsabilités prescrites par la Loi.

Annonces

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Consultez cette section pour connaître les changements à nos heures d'ouverture, à la collecte des déchets ou toute autre annonce concernant les activités quotidiennes de la CSR de Kent.

Profil de la région

La CSRK est située dans l’est du Nouveau-Brunswick et couvre tout le territoire du comté de Kent, ainsi que le village de Rogersville, le DSL de Rogersville et le DSL de Collette dans le comté de Northumberland. Le territoire a une superficie de 4 886,20 km2 et une population de 32 743 habitants.

La région compte 6 municipalités (2 villes et 4 villages), une communauté rurale, 20 districts de services locaux et 3 Premières Nations. Parmi les 20 districts de services locaux dans la région, 17 détiennent un comité consultatif, dont 12 parmi eux sont représentés au sein du CA de la CSRK, soit par un membre habituel ou un membre substitut.

Municipalités et communautés rurales

Bouctouche
Cocagne
Rexton
Richibucto
Rogersville
Saint-Antoine
Saint-Louis-de-Kent

Districts de services locaux

Acadieville
Aldouane
Cap-de-Richibouctou
Carleton
Collette
Grande-Digue
Grand-Saint-Antoine
Harcourt
Notre-Dame
Pointe-Sapin
Richibucto
Rogersville
Saint-Charles
Sainte-Anne-de-Kent
Sainte-Marie
Saint-Ignace
Saint-Louis
Saint-Paul
Weldford
Wellington

Premières Nations

Bouctouche
Elsipogtog
Indian Island

Conseil d’administration

La CSRK est dirigée par un conseil d’administration de 17 membres représentés à la table de travail par 7 maires et 10 présidents de districts de services locaux.

Photo du conseil d'administration à venir

Nom	Localité représentée
Pierrette Robichaud, présidente	Maire du Village de Rogersville
Claude LeBlanc, vice-président	DSL de Wellington
Tina Beers	DSL de Harcourt
Daniel Bourgeois	DSL de Grande-Digue
Wayne Carpenter	Maire du Village de Rexton
Docile Cormier	DSL de Carleton
Jacques Cormier	DSL de Saint-Paul
Danielle Dugas	Maire du Village de St-Louis-de-Kent
Gisèle Fontaine	DSL de St-Louis
Marc Goguen	Maire de la communauté rurale de Cocagne
Paul Lirette	DSL de Saint-Charles
Kris Morey	DSL de Weldford
Jean-Pierre Richard	Maire du Village de Saint-Antoine
Roger Richard	DSL d’Acadieville
Stella Richard	Maire de la Ville de Richibucto
Aldeo Saulnier	Maire de la Ville de Bouctouche
Eric Tremblay	DSL de Saint-Ignace
Jimmy Bourque, membre substitut	DSL de Rogersville
Joel MacIntosh, membre substitut	DSL de Sainte-Marie-de-Kent
Amanda Robichaud, membre substitut	DSL de Cap-de-Richibouctou

Notre équipe

Poste	Nom
Directeur général	Paul Lang
Directrice générale adjointe	Isabelle Godin
Directeur du service de l’aménagement	Jean Goguen
Coordonnatrice de projet / Agente d’aménagement	Alexandria Arsenault
Adjointe administrative / Réception Bouctouche	Francine Arsenault
Agent d’aménagement / Technicien SIG	Elmo Bastarache
Urbaniste Senior	Serge Boucher
Adjointe à la direction / responsable des finances	Tanya Collette
Agent d'aménagement/Inspecteur en bâtiment	Austin Fillmore
Adjointe administrative / Réception Richibucto	Odette Gallant
Adjointe administrative / Réception Bouctouche	Louise Girouard
Inspecteur en bâtiment, niveau 3	Jules Leger
Coordonnateur en déchets solides pour les Premières Nations	Nebi Nicholas
Coordonnatrice de la mise en œuvre du plan maître en loisirs	Poste vacant
Agente d'aménagement/Inspectrice en bâtiment	Caroline Roy

Offres d'emploi

Joignez-vous à notre équipe! Consultez les offres d'emploi actuellement disponibles.

Gardez un oeil sur cette section de notre site Web et sur notre page Facebook pour être parmi les premiers à savoir lorsqu'une position est disponible au sein de notre équipe

Coordination en planification des loisirs

Relevant du directeur général de la CSR de Kent la personne embauchée devra assurer la mise en œuvre du plan maître en loisirs qui a été adopté par le conseil d’administration de la CSR de Kent ainsi qu’accompagner les communautés dans la régionalisation des infrastructures récréatives et communautaires.

Coordination de l’inclusion sociale et du développement communautaire

Sous la responsabilité de la direction générale, le/la coordonnateur(trice) est responsable de la planification, de l’organisation et de la mise en œuvre des activités relié au mandat d’inclusion sociale et du développement communautaire de la CSR de Kent, tel la réduction de la pauvreté, le logement abordable, le mieux-être et la promotion de la diversité ainsi que toute initiative qui contribuera à la vie des citoyens de Kent.

Coordinateur.trice en service d'intégration - Conseil multiculturel du Nouveau Brunswick

Postulez ici!

Relevant du Conseil multiculturel du Nouveau-Brunswick, en étroite collaboration avec la Commission du service régional du Kent, le titulaire du poste est responsable de l'intégration et de l'inclusion des nouveaux arrivants dans la région de Kent. Cette personne est également chargée de faciliter et de coordonner les activités et les événements dans toute la région dans le but d'aider les nouveaux arrivants à s'épanouir et à jouir d'une meilleure qualité de vie dans la communauté. (Richibucto et Bouctouche).